5月28日，由中國鋼鐵工業協會主辦、首鋼集團有限公司和冶金工業經濟發展研究中心共同承辦的《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2026）》編制工作啟動會在北京首鋼園召開。行業協會、骨干企業、研究機構、金融機構和評級機構的相關專家參加會議，共同探討如何在鞏固成果基礎上，以更高站位、更寬視野創新實踐，做好藍皮書的編制工作，強化行業整體社會責任能力建設，助力鋼鐵行業實現可持續高質量發展。

自2022年首部《鋼鐵行業社會責任藍皮書》發布以來，中鋼協已連續4年發布行業藍皮書，以行業全景視角構建起社會責任評價坐標系，為企業履責提供決策依據與傳播陣地，引發行業內外廣泛關注，為我國鋼鐵行業形象改變提升發揮了積極作用。 

圖為會議現場（首鋼宣傳部供圖）

中鋼協副會長劉安棟到會講話。首鋼集團有限公司黨委副書記、董事、總經理邱銀富致歡迎辭。中鋼協副秘書長蘇長永做《中國鋼鐵行業社會責任探索實踐》主題報告；中鋼協首席分析師，冶金工業經濟發展研究中心黨委書記、主任李擁軍做《鋼鐵行業綠色發展面臨的挑戰》主題報告。首鋼集團戰略發展部部長王中華、中國寶武文化品牌部副部長田鋼、鞍鋼集團經濟發展研究院主任研究員李成志、沙鋼集團常委辦公室副主任李震、中信特鋼董辦主任杜鶴、建龍集團黨委委員王偉超、中天鋼鐵綠色低碳發展研究院院長吳就、津西鋼鐵集團總裁辦副主任張繼軍等嘉賓出席會議。中鋼協綜合部（財務資產部）副主任（主持工作）申永亮、宣傳交流處處長王婷婷分別主持上午和下午的會議。

圖為劉安棟

劉安棟在講話中表示，當前，內部深層次結構性矛盾突出，外部環境日趨復雜，倒逼行業加速向高質量發展轉型，ESG早已成為關乎市場準入、融資成本、供應鏈韌性和品牌聲譽的“必答題”。2026年是“十五五”起步之年，更是行業責任治理進階之年，行業社會責任發展正從“合規披露”向“價值創造”躍升。我們要以綠色技術架橋、責任共識破局，構建“雙循環”責任生態，推動中國鋼鐵從“被動適應”國際規則向“主動引領”全球治理轉變，鞏固負責任大國鋼鐵形象。他對2026年的編制工作提出三點要求：一是錨定時代坐標，優化內容架構，突出“十五五”開局特色。二是強化對標提升，構建全鏈條ESG協同生態。三是激發中小企業內生動力，提升行業履責覆蓋率。

圖為邱銀富

邱銀富在致辭中表示，中鋼協連續4年編制發布行業社會責任藍皮書,是行業履責成效的全面復盤，更是凝聚發展共識、引領高質量轉型的重要載體，首鋼將一如既往全力支持、積極參與。首鋼始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺將ESG理念深度融入企業戰略與經營全過程，以“一引領兩融合”戰略路徑為牽引，加快打造中國式現代化首鋼場景。一是勇擔鏈主使命，服務國家區域協調發展大局；二是堅持創新驅動，建設北京（京津冀）國際科技創新中心的首鋼高地；三是錨定“雙碳”目標，爭當綠色低碳發展排頭兵；四是踐行城市更新理念，打造城市復興新地標。

圖為蘇長永

蘇長永在報告中分析了鋼鐵行業社會責任形勢，介紹了鋼鐵行業社會責任實踐和探索，分析了中外鋼鐵企業社會責任報告的差異，提出了鋼鐵行業社會責任未來工作重點。他表示，ESG已經從一種新理念、軟實力向硬標準前進，應從治理結構、指標目標、信息披露、重要性評估、財務量化、信息質量六個維度，構建鋼鐵行業社會責任完整體系。

圖為李擁軍

李擁軍在報告中強調了低碳發展倒逼能源結構調整這一觀點，并分析了鋼鐵行業環境治理（低碳）的發展態勢。他表示，鋼鐵的減碳核心在于去煤、減鐵水、低碳技術攻關，鋼鐵材料具備綠色回收優勢。企業編制ESG報告需突出高端化、智能化、綠色化、融合化，借鑒國外企業的環境管理經驗，完善碳核算與環境成本體系。

圖為申永亮主持上午會議

圖為王婷婷主持下午會議

圖為潘宇桐

ESG評級正成為衡量企業可持續發展能力的重要標尺。萬得ESG高級產品經理潘宇桐做《Wind ESG評級與鋼鐵企業ESG表現解析》報告，從數據、標準、指標體系、方法學等方面介紹了Wind ESG評級體系和實踐案例，為鋼鐵企業ESG評級提供了借鑒。

圖為許家昌

供應鏈管理是企業社會責任的重要內容和關鍵環節。會議特邀中山慶璉金屬制品有限公司董事總經理許家昌做《制品行業負責任的供應鏈管理》報告，介紹了慶璉的ESG實踐特別是與首鋼合作的40%可溯源循環材料低碳應用示范項目，為鋼鐵企業與下游協同提供了寶貴經驗。

圖為首鋼股份董事會秘書、總法律顧問、首席合規官喬雨菲分享經驗

圖為鑌鑫鋼鐵集團副總工程師吳建中分享經驗

圖為中信特鋼集團法律合規部主管余仲琪分享經驗

圖為華菱鋼鐵證券部副部長王音分享經驗

鋼鐵企業的ESG理念如何有效落地？會議邀請首鋼股份董事會秘書、總法律顧問、首席合規官喬雨菲，鑌鑫鋼鐵集團副總工程師吳建中，中信特鋼集團法律合規部主管余仲琪，華菱鋼鐵證券部副部長王音分享了各自企業結合自身特色，通過低碳環保技術創新、AI+數字化賦能、治理路徑優化，在環境保護、社會公益、公司治理等方面推進ESG理念落地創效的優秀實踐。

圖為宋谷川

轉型金融與ESG投資是推動鋼鐵企業綠色轉型的核心動力。平安銀行總行戰略客戶部資深研究員宋谷川從銀行視角出發，對鋼鐵轉型金融業務和鋼鐵企業ESG投資管理進行了專業解讀。 

圖為李凌

會上，藍皮書編制組成員、冶金工業經濟發展研究中心產融研究處副處長李凌介紹了2026年度藍皮書編制相關事項。

圖為座談交流環節

參會代表圍繞《鋼鐵行業社會責任藍皮書（2026）》編制工作的細節問題，對企業面臨的ESG挑戰、對策和行業發展建議展開了座談交流。大家達成共識：卓越的ESG實踐不僅能通過節能降耗優化運營成本，而且能提升綠色融資能力、賦能供應鏈韌性、增強人才凝聚力。行業藍皮書不光是“宣傳冊”，也是服務國家戰略、應對綠色壁壘、激發內生創新、驅動可持續發展的重要抓手和關鍵一著。企業要進一步提高認識，落實編制要求，共同努力提升行業社會責任治理水平。

會議提出，藍皮書編制是系統性、長期性工程，希望各有關單位制定計劃、落實責任、按要求提交材料，同心協力把今年的藍皮書編寫好。中鋼協將積極探索多元化發布形式，創新溝通機制，更好展示行業社會貢獻，更好傳播綠色、智能、創新、現代、負責任鋼鐵新形象。