4月27日-28日，由中國鋼鐵工業協會（以下簡稱鋼協）主辦，智能制造系統解決方案供應商聯盟鋼鐵分盟（以下簡稱聯盟）、鋼鐵行業數字化轉型推進中心（以下簡稱推進中心）、江蘇昆侖互聯新能源集團有限公司（以下簡稱昆侖新能）、冶金科技發展中心承辦的2026年鋼鐵行業智能制造聯盟年會在江蘇鹽城圓滿召開。

圖為大會現場

鋼協副會長李毅仁、鋼協專務理事張永杰、中國電子信息行業聯合會副會長兼執行秘書長/工信部信發司原副司長王建偉、國家發展改革委公共政策學者/環資司原二級巡視員楊尚寶、昆侖新能董事長劉懷平、中國鋼研集團副總工孫彥廣、寶信軟件寶武工程科學家錢衛東、中冶賽迪信息首席科學家彭燕華、河北冶金行業協會執行會長遲桂友、河南省鋼鐵工業協會常務副會長李福永、中新鋼鐵執行總裁王越、德龍鋼鐵首席信息官俞飛、常州東方特鋼副總經理趙榮拓、河鋼集團智能制造首席劉福龍、江蘇金恒信息科技副總經理李井先、河南鋼鐵數研院院長兼金數智科董事長劉晨陽、湖南鋼鐵華凌云創董事長夏時謙、柳鋼東信科技董事長張海峰、冶金工業信息中心主任付靜、冶金工業規劃研究院副院長郜學等領導和專家出席了4月28日的大會。大會由鋼協科技環保部處長、聯盟執行秘書長符鑫峰主持，來自鋼鐵行業企業、智能制造解決方案供應商、高校、科研院所、行業協會等單位代表共280余人參會。

圖為李毅仁

李毅仁在講話中充分肯定了聯盟五年來在平臺搭建、組織強化、模式創新與價值共創等方面取得的豐碩成果及其日益強大的影響力。他指出，當前國內鋼鐵行業挑戰與機遇并存，亟須通過技術創新與場景化應用，破解降本提效、節能環保及同質化競爭等關鍵難題。數智賦能必將成為鋼鐵企業提升核心競爭力、培育新質生產力的核心引擎。對此，他提出四點建議：一是錨定全價值鏈場景，推動AI從單點突破向系統生態賦能躍升。依托聯盟平臺資源優勢，以場景驅動為核心，推動AI技術從生產環節的“點狀應用”向研發中試、生產制造、運營管理等全流程、全鏈條的“系統生態賦能”升級。二是強化供需精準適配，構建技術創新與產業應用雙向奔赴的新局面。要充分發揮聯盟資源整合優勢，促進智能制造解決方案服務商與鋼鐵企業之間技術供給與產業需求的“雙向賦能”，讓先進技術扎根生產一線，實現技術創新與產業應用的同頻共振。三是深化開放生態協同，打造“產學研用”創新聯合體。應秉持開放共享理念，構建緊密協作的“產學研用”創新聯合體，強化各方主體間的聯動機制，整合技術、資金、人才等核心資源，為聯合體的高效運行提供堅實支撐。四是堅守發展初心，推動智能向善與綠色低碳深度融合。必須堅持守正創新，引導全行業將AI應用與安全生產、綠色低碳、產品創新等核心目標深度融合，使AI技術真正成為鋼鐵行業落實“雙碳”目標、實現高質量發展的有力支撐。

圖為劉懷平

劉懷平在致辭中向所有參會代表表示熱烈歡迎。他指出，鋼鐵行業已從過去依賴增量擴張的發展階段，邁入結構優化、協同創效與品質提升的新階段。智能制造亦需與時俱進，超越“上系統、建平臺、做展示”的層面，真正推動企業在管理方式和生產方式上實現深刻變革。這一目標絕非任何一家企業能夠獨立完成，需要協會、聯盟、鋼鐵企業、科研院所及解決方案供應商等各方攜手努力。正因如此，聯盟年會才顯得尤為重要，它不僅是交流的平臺，更是凝聚共識、匯聚合力、推動行業進步的關鍵載體。

在聯盟年度工作總結環節，符鑫峰首先匯報了聯盟2025年工作總結與2026年工作計劃。隨后發布了三大核心報告——《鋼鐵工業“十五五”智能制造發展規劃研究報告》《鋼鐵行業數字化轉型評估報告（2025年）》及《鋼鐵行業網絡與數據安全風險態勢報告（2025年）》，并對《評估報告》進行了重點解讀。

針對智能制造的未來走向，聯盟副秘書長、中國鋼研副總工孫彥廣在解讀《規劃研究報告》時指出，鋼鐵行業要夯實數智轉型底座，構建“數據驅動、模型創新、場景拓展、生態協同”體系。通過培育預測式、柔性及“生成式”制造等新模式，加速形成“智能化、綠色化、融合化”三位一體新格局。

在安全防護方面，聯盟副秘書長、烽臺科技副總經理訾立強解讀了《安全風險態勢報告》，深入分析了當前鋼鐵行業網絡與數據安全風險，提出六大系統性對策，護航行業安全防護體系向智能化、主動化演進。

圖為符鑫峰

圖為孫彥廣

圖為訾立強

在專家報告環節，楊尚寶作了題為《鋼鐵工業智能化綠色化融合發展》的演講。他指出，鋼鐵行業作為傳統產業，必須將數字化、智能化、綠色化深度融合貫穿于全流程、全工序、全層級。通過穩步構建智能控制與決策系統，以智能賦能切實實現降本、增效、提質。此外，他結合“美麗中國”建設戰略，從推進碳達峰、改善環境質量、保護生物多樣性、倡導綠色生活方式四個維度，強調了行業向高端化、智能化、綠色化全面發力的必然要求。

王建偉作了題為《人工智能賦能新型工業化：范式變革與發展路徑》的演講，深度剖析了新型工業化的時代內涵。他強調，作為第四次工業革命的核心引擎，人工智能正以獨特的優勢引發根本性變革：通過打破“虛實”邊界推動技術創新范式變革，突破“時空”限制推動生產制造范式變革，打通“供需”隔閡推動組織管理范式變革。這種全方位、深層次的賦能，正加速產業向智能化、綠色化、融合化邁進，并深刻促進全球產業鏈供應鏈的深度調整。

圖為楊尚寶

圖為王建偉

在鋼鐵企業數智化轉型實踐分享環節，多位行業專家集中展示了前沿探索成果。昆侖新能副總裁周必華分享了AI數字能源綜合解決方案；寶鋼股份數據AI部高級經理陳添、南鋼數研院副院長張波、首鋼順義冷軋智能制造主管田靖分別從領航級智能工廠建設經驗、AI重塑智造新范式等方面，剖析了各自企業的轉型路徑；中天鋼鐵皓鳴科技AI總監杜龍、劉晨陽、沙鋼集團戰略規劃部部長范冰、張海峰聚焦多基地協同、數智賦能鋼廠創新建設等進行了經驗分享。

從左到右依次為周必華、陳添、張波，田靖

從左到右依次為劉晨陽、范冰、杜龍、張海峰

在智能制造解決方案供應商分享環節，4家代表企業聚焦底層技術與行業大模型展開深度剖析。錢衛東、河鋼數字技術總監李玉濤分別就全棧自主可控轉型路徑及威賽博大模型2.0應用進行展示；中冶賽迪機器視覺部部長龐殊楊與鄭州數耘鋼鐵事業部產品總監石高鵬則帶來了自研AI應用及整體智能物流解決方案的前沿分享。

從左到右依次為錢衛東、李玉濤、龐殊楊、石高鵬

4月27日下午，聯盟理事第4次會議暨推進中心工作會召開，60余位理事及以上單位代表參會。會議由符鑫峰主持，宣讀了聯盟新增成員及理事單位并致以誠摯歡迎。隨后，聯盟秘書處作年度工作匯報，標準化推進、工業信息安全、評估咨詢三個工作組組長分別就標準體系建設、行業信息安全、轉型評估及典型場景清單編制等核心議題作專項匯報，與會代表展開深入研討。

圖為會議現場

乘“十五五”規劃謀篇開局之勢，此次聯盟年會的成功召開，標志著鋼鐵行業數字化轉型正式從“十四五”的1.0起步期，邁入全面深化、協同推進的2.0新階段。與會代表一致認為，當前行業頂層設計日臻完善，實施路徑愈發清晰，發展共識全面凝聚。未來，在全體同仁的共筑共建下，高端化、智能化、綠色化、融合化的現代鋼鐵產業體系將加速成型，鋼鐵行業必將迎來AI全面應用、數智深度融合、創新強勁驅動的“黃金五年”。

圖為會議代表合影